警察が介入できないような、近隣トラブルの解決を支援するサービス「mamorocca」を広めていただきます。不動産の管理会社や通信業界などにアプローチしていきましょう。
★当社の営業メンバーは8割が女性となっています。
【mamoroccaとは？】
騒音などの入居者同士のトラブルや、元交際相手などからのストーカー被害、SNSによる誹謗中傷などを解決するために立ち上げられたオリジナルのサービス。「警察に相談しても解決が見えない」「大ごとにしたくはないけど相談したい…」といった問題に、当社の防犯コンサルタント（全員が元警察官！）が対応します。

具体的には
アプローチするのは、入居・利用者たちのトラブルの対処に困っている不動産業界や通信業界の担当者。不動産管理会社がメインになります。サービスを実際に利用する個人の会員様と、やり取りをすることはありません。

▼開拓（スタイルは自由です！）
提案方法は各営業に任せています。先輩にやり方を聞きながら、自分にあったスタイルを見つけましょう。電話、メール、SNS、DMなど、どれを使っても構いません。

▼提案／受注（契約率は80%）
フォーマットを用いて、資料や提案書を作成します。他にはないサービスのため、1回で契約につながることがほとんど。受注したら本社の総務スタッフと連携をしながら、見積書の作成や手続きを進めます。

※1回の商談は1時間程度、1日1～2件ほどまわります。ノルマはありません。

▼フォロー（◎重要な業務です！）
導入した不動産管理会社などに対し、入居・利用者への提案（販売）方法をレクチャーします。商品の説明会を実施したり、定期的に進捗を伺いモチベーションをアップさせたりしながら、お客様にあったフォローをしていきましょう。

求める能力
まだ多くの人に知られていないサービスを広めていく仕事です。主体的に行動できる方や、人とコミュニケーションを取るのが好きな方などに向いているでしょう。

さらに
配属先で研修をしながら、OJTで業務を覚えていただきます。不動産業界の仕組みから、丁寧に教えていくのでご安心ください。早ければ1ヶ月程度での独り立ちを予定しています。独り立ち後も商談は先輩社員とペアで実施していくので、はやく覚えないとといった焦りを感じる必要はありません。

会社全体の営業の男女比は2：8。繊細なサービスであり、"気配りができることが大事"とされているため女性が多く活躍しています。平均年齢は28歳。若手メンバーを中心に、みんなメリハリをつけて働いています！